L’Amministrazione Comunale di Portoferraio, attraverso un atto di indirizzo approvato dalla Giunta Comunale, ha deciso di avviare un percorso di profonda ristrutturazione della macchina amministrativa comunale.

La riorganizzazione prevista passerà dalla eliminazione delle posizioni dirigenziali, attribuendo le funzioni gestionali delle varie aree amministrative a funzionari/responsabili. Saranno introdotte quindi le cosiddette funzioni di EQ, acronimo di Elevata Qualificazione, un incarico di alta responsabilità che sarà conferito ai dipendenti inquadrati nell'Area dei Funzionari per guidare unità organizzative complesse o gestire compiti di forte specializzazione e responsabilità ai sensi art 109 del Testo Unico per gli Enti Locali.

Alla delibera della Giunta seguiranno tutti gli atti necessari volti a concretizzare il nuovo assetto organizzativo, al quale seguirà la trasmissione alle RSU e alle organizzazioni sindacali per la necessaria informativa preventiva e l’avvio di un confronto.

Successivamente si procederà all’individuazione delle Posizioni Organizzative in applicazione del redigendo Regolamento Comunale, che indicherà i criteri per l’individuazione delle stesse, con il coinvolgimento del Consiglio Comunale.

“Siamo giunti dopo un lungo lavoro preparativo a questa decisione – ha commentato il sindaco di Portoferraio Tiziano Nocentini – per la necessità di rendere più efficace l’azione dei nostri uffici dando loro la necessaria continuità amministrativa. La precedente organizzazione, che prevedeva le figure dei dirigenti di area, non ci ha permesso di farlo per le esigenze professionali e personali dei dirigenti che spesso non sono residenti all’Elba e quindi cercano appena possibile altre posizioni lavorative più vicine a casa”.

“Oltre a ciò – ha aggiunto il Sindaco – questo nuovo assetto ci consentirà di dare nuove opportunità professionali ai dipendenti, oltre a permettere importanti risparmi di gestione, andando a rinforzare gli uffici più carenti sotto questo punto di vista”.

Si prevede di far partire la nuova organizzazione, compatibilmente con i tempi tecnici necessari, entro i prossimi due mesi di lavoro.